Viele Firmeninhaber kennen das: Das Monatsende kommt, der Lohn muss ausgezahlt werden. Das soll er ja auch, denn die Mitarbeiter haben ihr Geld doch redlich verdient und leisten ihren Beitrag, wenn es darum geht, die Firma voranzutreiben. Aber die Zeit drückt wieder. Aufträge müssen fertiggestellt werden, die Lohn- und Gehaltsabrechnung aber darf nicht zu spät kommen. Zudem dürfen natürlich keine Fehler unterlaufen, denn vor dem Gesetzgeber muss doch alles seine Ordnung haben. Dazu kommt, dass immer wieder neue gesetzliche Regelungen in Bezug auf die Lohnabrechnungen in Kraft treten. Nicht immer ist es leicht, diese so wie es gefordert wird, umzusetzen.
In der Bundesrepublik ist es schon seit den 1970er Jahren verbreitet die Lohn- und Gehaltsabrechnung auszulagern. Viele Firmen haben mit dieser Methode der Lohnabrechnungen wirklich gute Erfahrungen gemacht. Wieso sollte so ein Service eigentlich nicht genutzt werden? Heute gibt es zahlreiche Dienstleister in jedem Bundesland. Die Daten können sogar elektronisch übermittelt werden, und dieser Weg ist heute sicher. Es ist aber gut, sich einen Dienstleister in Firmennähe auszusuchen. So können eventuell entstehende Probleme durchaus auch im Gespräch geklärt werden. Das geht viel leichter als per Telefon oder Mail. Unklarheiten können schneller aus dem Weg geräumt werden. Das bringt Zeit, spart ärger und wirkt sich auf die Zusammenarbeit positiv aus. Klicken Sie hier!
Heute ist bei Dienstleistern im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Sorgfalt und Qualität oberstes Kriterium. Viele Dienstleistungsfirmen im Bereich der Lohnabrechnungen werden von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern geleitet, viele Mitarbeiter der Firmen verfügen ebenfalls über diese Qualifikation. Dadurch wissen sie, worauf es ankommt. Der Kunde kann sich sicher sein, dass seine Lohnabrechnungen korrekt, pünktlich und nach Recht und Gesetz bearbeitet werden. Oft ist es so, dass Lohn- und Gehaltsabrechnung nach dem Qualitätsmanagement zertifiziert ist. Das ist natürlich ein besonderes Gütesiegel, auf dass der auftraggebende Betrieb durchaus achten sollte.